Agile methoden kennenlernen. Agile Haltungen und Methoden in den Führungsalltag integrieren


Psychologie der Veränderung: Sicher haben Sie sich schon oft gefragt, warum Menschen Veränderung so schwerfällt und was diesen erleichtern und fördern könnte. Darüber hinaus interessieren Sie die Zusammenhänge zwischen Persönlichkeits- Team- und Organisationsentwicklung.

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Latente Konflikte, toxische Mitarbeiter, Veränderungsresistenz, viele Themen sind psychologischer Natur. Dabei ist es hilfreich, die Dimension zu erkennen, um entsprechend professionell damit umzugehen. In diesem dreitägigen Seminar liegt ein Fokus auf der Entwicklungspsychologie, die einfache und nachvollziehbare Antworten zum Verständnis von Veränderungen und auch Veränderungsresistenz gibt.

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Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit Emotionen. Nur mit ihnen ist Veränderung möglich. Sie machen Veränderung manchmal agile methoden kennenlernen unmöglich.

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Weiter geht es mit growth und fixed mindset und Neuroplastizität. Es folgen humanistische und positive Psychologie und immer wieder Kernsätze aus der Organisationspsychologie und Systemtheorie.

An allen drei Tagen schauen wir parallel auf das Individuum und die Gruppe.

Zielgruppe Tag: Menschen besser verstehen und Arbeitshypothesen bilden Die Psychologie der Veränderung: Eigene Grenzen agile methoden kennenlernen und ziehen Tag: Die Grundlagen für positive Entwicklung Erkenntnisse der Entwicklungspsychologie nutzen u.

Das nehmen Sie mit.

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